Fortbildungskurs
Mitarbeitergespräche, die motivieren – stärkenbasiert & verbindlich
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Schnellinfos
Gute Mitarbeitergespräche müssen nicht lang sein, aber sie sollten Wirkung haben: Motivation stärken, Klarheit schaffen und Entwicklung ermöglichen. In diesem Workshop wird eine praxistaugliche Gesprächsstruktur vermittelt, die stärkenbasiert (Appreciative Inquiry) startet und am Ende verbindliche nächste Schritte (New Work: Autonomie + Klarheit) sichert. Passend für den Klinikalltag und multiprofessionelle Teams.
Raum für Reflexion & Austausch
Wir reflektieren gemeinsam, was Gespräche wirklich motivierend macht, tauschen Erfahrungen aus unterschiedlichen Berufsgruppen aus und üben Formulierungen an typischen Situationen aus dem Klinikalltag.
Inhalte (was wir konkret machen)
- Wirksamkeit und Erfolge sichtbar machen
- Gesprächsstruktur, die auch in 15–30 Minuten funktioniert: vom Ankommen zur Vereinbarung
- Wertschätzendes Feedback & Feedforward: klar, respektvoll, zukunftsorientiert
Teilnahmebedingungen
Alle Interessierten können sich anmelden.
Schwerpunkte
Diese zweistündige kostenlose Onlinefortbildung will wirksame Mitarbeitergespräche nicht „lehren“, sondern gemeinsam erkunden, wo im Klinikalltag Motivation und Klarheit in Gesprächen verloren gehen und welche kleinen Gesprächsroutinen und Formulierungen helfen, sie schnell wiederherzustellen. Im Fokus stehen ehrliche Reflexion, praxisnahe Übungen und sofort umsetzbare Impulse.
Dieser Kurs ist Bestandteil unseres Projektes SUCCESS - Plattform für Modelle guter Führung im Krankenhaus.
Mehr zum Projekt.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Dozent/-in
Kerstin Friebe
Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Bachelor of Nursing
Kontaktperson
Kerstin Friebe
Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Bachelor of Nursing
Teilnehmer/-innen
maximal 25 Teilnehmer/-innen
Veranstaltungsort
Dieser Workshop findet Online statt. Die Zugangsdaten werden rechtzeitig vor Kursbeginn versandt.
