Re:Turn – Wiedereinstieg von Pflegefachpersonal in die stationäre Altenpflege

Am 01.09.2026 startete am Hanse Institut das Projekt Re:Turn im Rahmen des Fachkräftebündnisses Nord-West. Das Projekt wird von der NBank mit Mitteln des ESF+ und des Landes Niedersachsen Programmgebiet SER im Rahmen der Richtlinie „Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse – Strukturprojekte“ gefördert.

Das Projekt entwickelt in der Teilregion Nord des Fachkräftebündnisses Nordwest strukturelle Voraussetzungen für einen nachhaltigen Wiedereinstieg ausgebildeter Pflegefachpersonen in die stationäre Altenpflege. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines einrichtungsbasierten Bildungskonzepts, das Einrichtungen dabei unterstützt, Wiedereinstiege systematisch vorzubereiten, zu gestalten und zu begleiten und erneute Abbrüche ebenso wie drohende Ausstiege zu verhindern.

Weitere Informationen, u.a. auch zum Fachkräftebündnis, finden Sie hier.

Ihre Ansprechpartner:innen sind:

Die wissenschaftlichen Mitarbeitenden des Hanse Instituts im Projekt Re:Turn